たまには過去を振り返ってみようと思います。自分の為に。

最近、常に眠気に襲われていたり、記憶力の欠如を感じています。大好きなデイトレも満足にできていない状況です。復調してきたと思っていましたが、どうやらそうではないのかもしれません。自分の事が怖いです。というわけで、そこそこ長文を書いて頭を使った方では良いのではないかと思い、今回の記事を書くに至ります。

投資記事でお金の事に触れているので、その辺の情報も公開します。別に伏せるような事じゃないと思ってますし。

１度転職していますが、主に転職前について話します。

職場からの離脱者、鬱発症率

転職前

所属課員は約２０名。

２名退職、５名が別部署へ配置転換希望。

３名が鬱病等発症。(私を除く)

離脱率３５％、鬱発症率１５％

転職後

所属課員は４名。

私が転職後に採用したスタッフ３名、全員退職。

転職前に在籍していた者１０名。全員退職。

離脱率１００％、(知る限り)鬱発症率３５％

パワハラ上司。

ブラック企業なのか？

ブラック企業だったのか、私には判断できません。他の業種で働いた事がないので比較できませんから。ですが、苛烈な環境だと思います。

入社式当日に寝袋を購入させられるコンペチターがあったと言えば、どの程度の環境かわかってもらえるのではないでしょうか？そう言えば、その会社はシャワールームがありました。ホワイトカラーの職場なんですけどね。帰宅できないからシャワールームがある業種という事です。

私は、１回同業種で転職しています。業種はプロフィール欄に書いてますが、エンジニアです。ＩＴ系ではありませんが、詳細は濁しておきます。この業種は専門性が高く人材が少ないです。プログラムについてはＩＴ系ほど敷居が低くありません。ＩＴ系を下に見ているわけではありませんが、書店で買える情報は無く、新規格の仕様を英文公式サイトで調べて理解したり、ソフトウェア・ハードウェア両方の見識が無いとプログラムが書けない等、諸々考えるとＩＴ系の方が敷居が低いという表現は間違っていないと思っています。あくまで主観です。

転職前

上場企業、コンプライアンスは遵守

３０代前半で残業代を除いて年収８００万超え。残業代は青天井です。評価は最上位だったので年収は同年代比で高かったはずです。

ですが、予算必達。残業時間を申請しない時期は多かったです。８０時間以上申告すると翌月に人事部から上長に通知され、業務改善指示が出されます。３ヶ月連続すると健康診断とメンタルヘルスケアを受けるよう命じられます。この辺、人事はキッチリ仕事していました。人事は、ね。

ルール通りに指示出すだけだけどね。

指示出して、それで終わりだけどね。

Ｏｈ！人事ｏｒｚ　です。

問題は、人事指導が入らないように、暗に残業時間申請をしないよう言ってくる上司にあったと思います。上司自身の管理査定に影響しますからね。私自身も、残業代をつける事によって粗利が減り、どのレベルまで下がると損益分岐点を下回るかわかっていたので申請しなかった、という裏事情もあります。社畜精神でしょうね。

私は本社勤めは殆どしておらず、メーカーや客先に出向して新規開発を請け負う１番槍でした。

たまに本社に行ったら、定時退社時間の１時間後には大半の社員が帰宅していたので、会社全体で考えるとホワイト企業です。実際、残業がほぼ無い部署の同僚と飲みに行って私の仕事内容を話すと絶句していました。客とのＮＤＡ(秘密保持契約)があるので、大分ぼかして言いましたが絶句を頂戴しました。何せ、社員でも許可された数人しか入室できないセキュリティールームで仕事してましたから、内情が外に出る事はないのです。

他部署の労働実態

営業部も、勤務地で労働時間は異なっていました。本社の営業部は人事の目があるので定時を過ぎたら帰宅する者が大半。しかし、拠点の営業部は終電帰りは日常茶飯事。終電頃に客から飲み会の３～４次会に呼ばれて帰宅できない者もいました。これは営業職なら普通にあり得る事だと思っています。

部署間のギャップが激しい

部署間のギャップって、過酷な側からすると、もの凄い違和感しかないんですよ。

サラリーマンです。収入が安定している事は魅力ですが、年収が上がってもそんなに嬉しくなかったです。

なぜなら、個人の売上高は億単位、営利で数千万稼いでるわけで。査定が良くてボーナスはプラス数１０万。この程度、モチベーションアップになりません。もちろん会社に属しているから出せる売上額であり、フリーランスなら無理な事は百も承知しています。それでもパフォーマンスの対価として不満を持っていました。

損益分岐点を考えたらこの程度の年収になるのはわかるのですが、逆に、損益分岐点を上げる要因になっている間接部門が疎ましいんですよ。

「おまえら、自分で金稼いでないし、定時で帰ってるし、客からアムロ以上のプレッシャーを朝から深夜までかけ続けられ、４日徹夜とか当たり前やし、自宅帰るのはシャワー浴びるだけで仮眠３０分やし、それで他部署が稼いだ金で給料貰ってるんやで。おまえの部署、どれだけ人おるねん。人数減らせよ。労働環境改善してくれよ！」

と、性格がねじ曲がっていきます。

隣の芝が青く見えていただけでしょうかね？本当に青かったと思いますけど。

私は、他部署の社員が羨ましかったです。

以前、何かの記事で「人の事を凄いと思う事はあっても、羨む事は無い」と書いたのですが、当時は他部署の社員が羨ましかったです。

転職後

転職後は上司との対人関係ストレスがピークになった事と、２人分の業務量をこなしていた事が重なった結果、私が壊れました。

職場環境

残業３００時間は私のピーク時の残業時間であって、職場全体では４０～１００時間程度でした。というわけで、皆は比較的楽しく仕事に取り組んでいたと思います。冗談言ったり笑い声がある職場でしたから。

月の残業が１００時間を超える事があるのは当たり前の世界。２００時間を経験した者は勇者になれます。

それでも私は突出して異常値を叩き出しています。最高難易度の開発を会社が受けてしまっても、やれるスキル所有者は他に無し。１人で地獄に向かいます。もう他人のヘルプとかそんな次元じゃないです。ヘルプして欲しくてもギブアップしたくても、ヘルプできる人がそもそもいないのです。

労働時間がピークの頃、上司は定時前に帰宅。同僚は定時で帰宅。私１人、徹夜で翌朝７時まで仕事、朝に帰宅してシャワーを浴びたらまた会社に戻っていました。

職務内容

外注を含む開発グループの進捗管理、内容チェック、客先との定例会等。

会議関連だけで１週間に８時間以上も費やすなんてバカなんですかね？

進捗管理データは全てデータベースに入力し、成果物は全て電子データ。事前に全情報を渡してるのに、内容を見もせずに会議を開いて口頭説明させられるムダな時間。これじゃ日本の労働生産性が低くても仕方ないですね。

朝起きる、会社行く、仕事するーー、し続けるーーー、仕事が増えるーーーー、タクシーで帰る、寝る。目を閉じた瞬間に目覚まし時計が鳴っている感覚。

の繰り返し、です。まさにDEATH。

毎日、いつ仕事が終わるかわかりません。自分ではコントロール不可能です。

例えば、２３時に客から電話がかかってきて、「明日出社するまでにテストプログラムをメールで送っておいて」とか。「不具合出たし、明日出社するまでに報告書を添えて修正して」とか。設計に２週間かかる見積もりを出したら「１週間でやれ」とか。無理したらやれるからやってしまうんですが、疲労が溜まっていくに連れて労働意欲が減退、何のために生きてるんだろう？ってなっていきました。期限までにバグ修正ができなかったら製品出荷できなかったり、最悪の場合は生産ラインを止めることになるので、要求を聞かざるを得えないのです。

週末であろうと、連休前であろうとお構いなしです。客は休み前夜に突発対応を要求し、自分たちは連休を謳歌。言ってくる要求はただ１つ。「休み明けまでにソフトを作っておけ」です。

お陰で、今ではカレンダーを見る習慣がなくなりました。祝日がいつなのか一切忘れましたし、今も知りたくありません。旅行の予定を立てても中止になる確率は９９％オーバーです。海外赴任中は、まだ多少業務内容がゆるかったので新婚旅行に行けましたが、ビーチで海を見ずにパソコン開いて仕事してました。

私の能力が低くて残業しているのではなくて、業務内容が多すぎたのだと信じたい。上述の状態で、１日に１，０００通以上の日米中文のメールが飛んでくる。これを１日当たり残業２時間以内で終わらせる人がいたら私に会わせて下さい。

そして、退職しました。退職願を出した時、役員から引き止められ、「おまえ専門の部署を作るか、今の事務所の所長に昇格させる」と言われました。この言葉は大変感謝しています。自分なりにできる限り精一杯仕事をしてきた事を認めてもらったと思いました。ですが、決心した気持ちは変わりませんでした。

問題が発生した時、客と一緒に責める側に回る上司。仕事に追われ、自己研鑽する暇もない生活を変えたい気持ちが勝りました。部署内のスキルが低く、この場に留まってもキャリアアップできないと思っていたのも一因です。この時、既に電話の着信音、他人のスマホのメール着信音が聞こえると恐怖と動悸がするようになっており、仕事に関係するＴＶ ＣＭを見ると吐き気を催す状態になっていました。

残業３００時間の詳細と鬱病発症までは時系列で記事にしているので、興味があったらご覧下さい。記事の最後に３つリンクを貼っておきます。

「下には下がいる」と思われるのか？「この程度で軟弱者」と思われるのか？それはわかりませんが、激務で悩んでいる方にとって、隣の似たような芝生の事を知るのは有益だと思います。

同じような環境にいる方に言いたい事は、「壊れる前に環境を変えろ」です。１度壊れたら、なかなか元には戻らないと思っています。そうなる方が１人でも減る事を願っています。

自分がいなくなったら仕事が回らない等事情はあると思います。私も開発日程の都合でプロジェクトが終わるまでは辞められないと思ってましたが、プロジェクト途中で新規案件を取ってくるので無限地獄でした。

自分の代わりになれるヤツなんていない、オンリーワンだと思える事は凄いですが、組織なんて社員がいなくなってもなんとかするもんです。そう思ったら気が楽になる、かな。。

とにかく、全てを自分で背負い込むのは危険です。それだけはやめましょう。

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残業３００時間は事実です

定時は９～１８時でしたが、７時には出勤して翌日６時まで働いていました。

徒歩５分の場所にマンスリーマンションを借りて、一旦帰ってシャワーと仮眠。またすぐ出勤。事実です。

厚労省の過労死ラインが８０時間ですが、私の業界は残業８０時間は当たり前の世界でした。

働き方改革が叫ばれる前に退職して海外で働いたので、現状は知りませんが、苛烈と言って間違いない環境と思います。

「残業１００時間なんて当たり前」って仰る方もいるとは思いますが、申し訳ありませんが社畜としか思えません。

ワーカホリックなのであれば、その労働に価値を見い出せているのでしょうし、経済活動を担っている素晴らしい事だとは思います。

社畜などと毒を吐きましたが、職種によって残業の内容やハードさも違いますから、そもそも労働時間「だけ」を他人と比較して述べる事はできないと考えています。

少なくとも３ヶ月連続で残業３００時間。１年を通して振り返っても最低８０時間、平均１５０時間という所でしょうか。どのような状況だったのか、詳細は過去記事をご覧頂ければ幸いです 。www.initial-jj.com

メンタル強者なら鬱にならなかったのか？

ワーカホリックだとしても、残業３００時間を耐えられるんでしょうか？

労働意欲が、ロウソクにフっと息を吹きかけ、一瞬で消えるような感覚にはならないのでしょうか？

私が人より根性が無かったのでしょうか？

メンタルが弱いだけなんでしょうか？

今でもわからず、自問自答しています。開発に携わっていた製品に関するＣＭを見ると、未だに吐き気と恐怖がフラッシュバックします。

残業３００時間のプロジェクトでの単身赴任が終わり、半年ぶりに所属している拠点に戻った時、全員から「髪の毛めっちゃ白くなりましたね。。」と言われました。

これは、自分でも気づいていました。もの凄い早さで白髪が増えました。職場で笑顔を見せる事も冗談も言う事もなくなりました。

「不毛な日々」なりに、もがいている

そんなこんなで今を過ごし、自らの毎日を「不毛な日々」と呼んでいます。

それでも、ブログは毎日１記事ＵＰを目標に、何か継続できる事をやってみよう、日常に少しの変化を与えて、明日は今日より良い日となるようにと思って過ごしています。

まあ、なにが言いたいのかというと、パチスロを打ちに行くのはブログ記事を書く為なんです。

盛大な言い訳でオチを作ってみた

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鬱病になったきっかけと今 (きっかけ 前編)

残業1ヶ月300時間。社内でやるのは私1人。管理職は定時退社。私は6～6時まで仕事。待っていたものはうつ病。これでうつ病にならない方がおかしい東証1部上場企業のブラック環境を暴露します。なお、ブラックだったのは支店だけで、本店勤務は定時退社というホワイト企業です。世の中間違ってるよ。俺は絶対に許さない。

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2020.01.16

鬱病になったきっかけと今 (きっかけ 後編)

残業1ヶ月300時間。社内でやるのは私1人。管理職は定時退社。私は6～6時まで仕事。待っていたものはうつ病。これでうつ病にならない方がおかしい東証1部上場企業のブラック環境を暴露します。なお、ブラックだったのは支店だけで、本店勤務は定時退社というホワイト企業です。世の中間違ってるよ。俺は絶対に許さない。

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2020.01.16

体調

薬は服用し続けています。
デパス、メイラックス、ドグマチール、セルトラリンなど。

効果の切れ目は感じるので、やはり薬が気分を持ち上げてくれているのだと思います。無気力では無いです。

ブログを書き始めてから、ＰＣの前に座るのが少し楽しくなりました。根がＰＣ好きなので、少年時代に戻った感じ、というか、そんな感じです

眠れなくなる事は殆どなくなりました。休職して仕事のストレスがなくなったからだと思います。

最悪時は、滅多に夢を見なかったのですが、納期短縮要請や深夜に不具合発生した→朝までに修正版を出せのメールと電話のコンボ、の悪夢を毎日のように見て目覚めてましたが、今はありません。

外出はできます。パチスロ打ちに行けます、コンビニにタバコ買いに行けます、スーパーに買物に行けます。日常生活に支障をきたしている事は無いと思っています。

引きこもりと鬱病は別モノですが、これが、自分自身で鬱病なのか復調しているが怠けているのかわからない一因です。

それでも人の多い所には行きたく無くなったし、１人でいたいと思うことは増えたし、急に不安感に襲われて動悸が激しくなることもあり、本当にわからないです。

心境

在籍している会社の社長は、とてもいい人です。

ドライな性格ではありますが、社員の事を将来も見据えて考えてくれている事が話して伝わってきます。それに、(給与面で)高待遇で採用してもらった事もあり、恩義を感じており、何とか報いたいとも思っています。

ですが、同じ業種で働けるか？と自問自答しても、いつも答えは「Ｎｏ」です。本当に同業種、いや、人と一緒に労働する事に対して恐怖心が拭えません。

職種を変えてこれまでの給与が得られるか？考えなくとも「Ｎｏ」です。

４０歳を過ぎて転職して１０００万をそこそこ簡単に得られる人がいたら、日本の労働者も、もっと流動性があって、会社も健全活発になると思います。

経団連会長より終身雇用見直し発言がありましたが、日本の雇用システムは早く崩壊すべきと思っています。労働者の流動性を促し、ブラックと呼ばれる企業は淘汰されればいいというのが個人的見解。

特に、サービス業、飲食業は低賃金で厳しい方が多いとニュースで見ますが、それを会社の自助努力による業績向上(当たり前の行為)と捉えるのはステークホルダー(≒雇用者)の観点であって、低ヒエラルキー層(≒労働者)から見れば、労働対価の賃金を得る為には売価を上げる事も重要であると思います。

物価上昇と共に賃金上昇を図り、インフレする。それができないなら、日本は先進国の冠を外すべきです。

同業他社との競争に負けるなら、淘汰されたらいいと思います。

私は社会学者でもなければ経済学者でもない、何も秀でた見識がない一般人ですが、今の日本は資本主義ではなく資本原理主義だと思います。

そう考えていると、転職して低賃金になったら、もう上には上がれないという葛藤が状況を硬直させています。

私は、国民の三大義務「勤労の義務」を放棄するつもりはありません。多少の蓄えや今後の算段があるとはいえ、労働して納税して、家族を養う気持ちは失っていません。

ですが、ソフトウェア・エンジニアとしての意欲は無くなりました。正確に言えば、恐怖に打ち克てる自信が、今はありません。

趣味のプログラミングですら、ＰＣソフトならやれますが、本職は無理な状況です。事情を知っている大手企業勤めの友人がソフト開発のバイトを持ちかけてくれましたが、申し訳なくお断りしました。

で、結局

自分の存在意義がわからず、何をすればいいのかわからず、どうしていいのかわからず、無為に日々を過ごす不毛な生活をしています。

そして、このブログを始めました。

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鬱病になったきっかけと今 (きっかけ 前編)

残業1ヶ月300時間。社内でやるのは私1人。管理職は定時退社。私は6～6時まで仕事。待っていたものはうつ病。これでうつ病にならない方がおかしい東証1部上場企業のブラック環境を暴露します。なお、ブラックだったのは支店だけで、本店勤務は定時退社というホワイト企業です。世の中間違ってるよ。俺は絶対に許さない。

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2020.01.16

今日の一言

やる気が欲しい、ガッツが足りない。

「ガッツが　たりない！！」はＦＣ版「キャプテン翼」でガッツ(≒スタミナ)が減ると出るセリフです。４０半ば、モロにＦＣ世代です。ＦＣ版キャプテン翼のように、ガッツが足りていません。

レトロＰＣゲームが好きで、ブログのタイトル画像をXanadu ScenarioⅡにしてしまう程です。(日本ファルコム様に掲載許可は取っております)

ファルコム時代の木屋善夫さんとＦＦⅢを書いたナーシャ・ジベリは超絶プログラマだと思っています。

どうでもいい話のついでですが、私のデスクトップＰＣの右スピーカーだけ、たまにノイズが出ます。その音がXanaduのオープニングのＰＳＧノイズそっくりです。

転職してからの日常

業務時間中は

上司(Ｔ氏) は機嫌が悪くなければ、まぁ普通なのですが、ただ、どこに地雷があるのかわかりません。

普段は饒舌でシモネタ全開のゲスい事を言いまくり、地雷を踏んで不機嫌になると急に無口になって１週間は口を聞かなくなろ、事務所のドアを蹴って開け閉めし始める等、露骨に不快感を周囲に感じさせる人でした。

転職当時、事務所には私と上司の２人だけでした。

後から聞いた話ですが、中国の事務所でこれまで１０人程現地採用したものの、全員半年～１年で辞めたそうです。今となって思えば、その理由がよくわかります。

定時前には

定時の２～３時間前には帰宅すると言い出します。

「いやいや、もうちょっと仕様書読みたいので先に帰って下さい」と言っても、「忖度が足らん！」の一言で、２人一緒に強制撤収。

最初の１年間は「単身赴任しろ、俺と同じサービスアパートに住め」と言われたので、希望していた家族帯同を諦め、ならばと、私はローカルのボロアパートに住みたかったのですが、その意見が通る事はありませんでした。

フレキシブルな労働時間でストレスフリーだと思いますか？

朝から晩までずっと一緒です。自由時間は無いのです。

夕食は

私は糖質カットダイエットをしていたのですが、ビールと炭水化物のオンパレードを毎食一緒に食べに行きます。そもそも朝食、昼食は滅多に食べません、お腹が減らず、空腹感がありません。

なので、ダイエット等を理由に食事を断っても

忖度しろ！１人で食べに行けっていうんか

食べに行って炭水化物料理に手を付けないと

忖度しろ！全部食べろ！

と大盛りのご飯が注文され、全部食べさせられます。

夕食後のおきまりコース１

ＫＴＶ(日式カラオケ) 巡りです。

ちなみに市内の日式カラオケは全て制覇しており、入店すると女の子達が「Ｔ氏が来た」と囁いているのが聞こえてきました。

後で女の子から聞いた話ですが、どの店でも女の子からの評判が悪かったです。何せ不愉快になったら突如不機嫌オーラを撒き散らす人でしたから、こういう店の子は察知力が高いです。

私はお気に入りの子が早々に見つかり、２ヶ月後には店は関係なく会うようになりました。性格が良く、吉田羊さんにそっくりな美人でした。

そうなると、上司との付き合いは程々にして、吉田羊と一緒に過ごす時間を増やしたいと考えるようになります。活きた中国語を勉強したいというのも大きな理由です。

JJ

だが、それは叶わぬ夢。。

 

なぜなら、毎夕、様式美の会話が始まります。

今日はこれからどうする？

JJ

帰って自炊します。やりたい事もあるんで。

忖度が足らへんな。

正解は何やと思う？

JJ

帰って自炊するのが正解でしょう？

お金も節約できてハッピーじゃないですか

たまには自分の時間が欲しいですよ

忖度が足らん。正解は何や？

JJ

はぁ。。。

飲みに行ってＫさんの彼女候補を探しに行きましょうか。。。

そうや！それが正解や！

俺の知らん可愛い子のいる店を探してくるんや！

 

身長は１７０ｃｍ以上。髪の毛が長くておっぱいはＤカップ以上。

で、足が細い子や。

もし、いいひんかったら、わかってるよな？

明日、八つ当たりするからな (グヒヒ

そんなパーフェクト超人、どこにおるねん。。

言っている本人は冗談のつもりかもしれませんが、聞いてる側からすると、自分のやりたい事が何もできず、断っても却下され、絶対に付き合わされる為に苦痛しかないのです。

そもそも、全店舗に行っているのに、知らない子を探すなんて無理なんですよ。

しかも新人探し担当は私。色んな店のママに電話して「新しい子いる？」と毎日聞くしかないのです。

新人が入ったと聞けば、そこへ出撃。しかし、そこに待っているのは、他の店で働いていた子が店を移ってきただけというオチの繰り返し。

しかも、私の彼女からは「今、△△△で飲んでいるでしょ。わかってるよ」と怒りのメッセージが飛んでくるオマケ付き。

翌日、二日酔いと共にＴ氏からはマジの八つ当たりをされる日々でした。

ストレス度：★★★★★★☆☆☆☆

夕食後のおきまりコース２

合法カジノ店への遊びの誘いでした。

もしプロゲーマーのウメハラ氏なら、毎日「夕食→カジノ→ＫＴＶ」の３連コンボでＫＯの山が築けるでしょう。

でも、

JJ

いや、俺、お金貯めたいし。。

彼女と遊ぶ金と時間も作りたいし。。

１人で街散策もしたいし。。

勉強もしたいし。。

どんな理由で断ろうと、いつも決まって

違ーう！忖度が足りひん。正解はなんや？

で会話は終わりです。

 

じゃあちょっとだけ付き合いますわ、と言わざるを得ません。行くのはいいですよ、もう開き直りますよ。

ただ、自分はボロ負けでＴ氏ボロ勝ち中、時間は午前０時頃という事がままあります。

JJ

もう金も無いし時間も遅いし先に帰らせてもらいますよ？

。。。(無言)

数十秒後、私と目線を合わせずに

どう行動したらよいのか、自分で考えて下さい(丁寧語

私はどうすれば良かったんでしょうか？誰か正解を教えて下さい。

結局、ただただボーッと早く終われ、早く終わってくれと願うのでした。

 

この店は閉店時間が決まっておらず、最後の客が打ち終わるまで営業していました。延々深夜３～４時まで待たされた事もあります。私の人生と時間は何の為にあるのだろう。。。

ストレス度：★★★★★★★☆☆☆

上司に何か癇に障ることがあると、

私と目を合わせなくなります。私と口をきかなくなります。粗暴になります。業務連絡は微信(WeChat＝中国版LINE)になり、文面が丁寧語になります。

誰にでも一目瞭然で不機嫌なのがわかるほど豹変します。

で、こうなると放置せざるを得ません。話しかけても答えないので手がつけられません。そっとしておきます。(その間は怖いけど、吉田羊と食事に行けるとポジティブに考える)

 

それは、自分には思い当たる非がないからなのですが、１週間ほどして「何か気に触る事をしましたか？」と聞くと、小学生のようにしょうもない事で拗ねているのです。

最終的に、お互い口を聞かないギクシャクした事務所にいると、１週間後に長文のWeChatが飛んできます。画面２画面はあろうかという文章量の愚痴です。あの時の○○の言い方が気に食わなかったとか、俺の誘いを断ったとか、そんな事を延々文章にして伝えてきます。

こんな女の腐ったみたいな性格だとは知りませんでした、口でハッキリ言えばいいのにと思います。そんな事をするから人間関係が拗れるのだと思います。

ストレス度：★★★★★★☆☆☆

これが１ヶ月に１度の頻度から徐々に増え、２週間に１度にまで上昇しました。日本で会っていた時とはまるで別人でした。私は舎弟のように扱われました。

職場が楽しくない、Ｔ氏と付き合いたくない、何がＴ氏の逆鱗に触れるか気になって常に怖くて仕方がない。

そして、再び念の為に備蓄していたメイラックスとデパスを飲み始めざるを得なくなりました。

プライベート時間なんか何もない

これは、日本への帰国を決めたとどめの出来事になります。

春節の帰国を楽しみにしていました。帰国前に、２人で本社に顔を出そうという事になったのですが、

本社に寄った後、どうする？

JJ

今日はその後は帰宅しますよ。子供に早く会いたいので。

忖度が足らーん！正解はなんや？

 

本当にうんざりする様式美の問答の繰り返し。

いつものように私が折れて、

JJ

じゃあ、ちょっとだけパチンコ屋行きますか？

というまで、話は終わりません。これは１週間以上断り続けましたが、最後は泣く泣く折れました。

結局パチ屋に行って、Ｔ氏が飽きるまで連れ打ちして解散。

 

事件はその夜に起きました。

２０時頃、元の職場の後輩が飲みに誘ってくれていたので、家の近所の店集合で飲みに行きました。暫くすると、Ｔ氏と共によく行っていたスナックの子からＬＩＮＥが入りました。

久しぶりー！今、何してんのー？

JJ

前の会社の後輩に誘われて飲んでるけど？なに？

この数１０秒後、Ｔ氏から飛んできたWeChat には 

上司の俺が１人で飲んでるのを知ってて、おまえは前の会社の奴と飲んでるんか！

俺はおまえが早く家族に会いたいんと違うかなと思って配慮してやったのに、ムカツクわ！

と書いてありました。

珍しい事でした。チャットとは言え、不快感をすぐにぶちまけるとは。

これにムカついたのは私の方でした。忖度してパチ屋に付き合ってやったのは誰やと思ってるねん！！

今まで、人間関係を悪化させないようにどれだけ穏便に対応してきたと思ってるんだと。どれだけ折れてやったと思ってるんだと。

WeChat を読んだ後は怒りが収まらず、１週間の休暇中は相手するのを放置。向こうも何も言ってきませんでしたが。

 

休暇が終わり、帰国便のチェックインカウンターには行列ができていました。その中からＴ氏を探し大声で「おはようございまーす！」と声を掛けました。

しかし、

Ｔ氏、ガン無視。。。

私より１０人程前に並んでいて、その行列は目の前でＵ字になって、私の斜め前方向にいるんだから聞こえたよね？？というか、目の前に私がいるよね？

私は声が大きい方で、それをなお声を張り上げて名前を呼びましたけど、絶対聞こえてたよね？？

その３０分後、毎度おなじみのWeChatで様式美の長文の文句が送られてきました。

この１週間おまえから何も連絡してこなかった、ムカつくねん

こんな気分のまま戻ったら機嫌悪いから帰国する前に言うけどな、

 

～～以下、２画面分スワイプするまで文句が続く～～

そして、そこまでムカついているのにも関わらず、到着した後は無言のまま同じタクシーに乗れと一言言われ、一緒にタクシーで帰宅。

私は自分を温厚な性格だと思っていますが、さすがに車内で言わないと気が済みませんでした。

JJ

俺、何も悪いことしてないやろ！

十分忖度したやろ！

あんたが忖度したって、どういう事やねん！

文句があるんやったら直接言えや！俺の方が何倍も気分悪いわ！

ストレス度：★★★★★★★★★★★★★★

(振り切れた)

これが決定打となり、彼と一緒に仕事はできないと思い、社長と相談し帰国しました。社長からは「ＪＪ君でもダメだったか。。。」と言われました。

仲良くやっていけると思っていたのですが、、こうなった一因は同じアパートに住んだ事だと思います(別アパートの提案を却下された結果が、この結末)

人間関係、「近すぎず、遠すぎず」。

今回の事で実感しました。

そして、鬱と診断された

帰国してからは、以前通っていた心療内科ではなくセカンドオピニオンに診察してもらいました。ここで出された診断結果は「鬱病」。

 

もしかしたら、もしかしたら、、

前の会社を辞める前にこっちで診察してもらってたら、休職して仕事に追われずに考える時間が持てたかも、と思ってしまうのが心残りです。

人生誰もが結果的には選択を誤る事はあるでしょうし、私は転職した事は後悔していません。ですが、中国でやり遂げたい事をせずに帰国を選んだ事は後悔していないと言うとウソになります。

つづく

鬱病になったきっかけと今 (今編)

残業1ヶ月300時間。社内でやるのは私1人。管理職は定時退社。私は6～6時まで仕事。待っていたものはうつ病。これでうつ病にならない方がおかしい東証1部上場企業のブラック環境を暴露します。なお、ブラックだったのは支店だけで、本店勤務は定時退社というホワイト企業です。世の中間違ってるよ。俺は絶対に許さない。

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2020.01.20

 

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鬱の事を書いたりしつもも、いつもは読んでもらった方にクスッと笑ってもらえるような構成を考えてはいるのですが、今回は雑記です。自分の心境を吐露してみたく、予定では３回に分けて書こうと思っています。

つまらない話と思いますが、読んで頂ける方がいらっしゃれば幸いです。もし、同じような方がいらっしゃれば、自分１人じゃないんだなと思ってもらえると思い、記事にします。

休職してからの日常

鬱病と診断され、休職して無収入となって１年ほど経ちました。今は株式デイトレして過ごしています。

ただ、ここ１ヶ月程はスイングのつもりが中期保有に変わってきており、ＰＣモニターをボーッと見ています。そうすると１時間ほどで飽きてしまい、趣味だったパチスロを打ちに行きます。

１人になりたいです。

店に客が沢山いようと、自分独りの時間を過ごせるので、ついパチスロで時間を潰します。極力、隣に客が座らない台に座ります。そんな不毛な生活を送っています。

その時間で勉強すればいいのに。英語、中国語、色々勉強したい事はあるのに本は「積ん読」状態です。

外に出られないという事はなくなりました。集中力も出てきました(デイトレもブログも書けてますし)。

ただ、復職する気にはどうしてもなりません。未だ仕事に恐怖があり、毎日薬を飲んで気持ちを鎮めています。

極稀に社長に状況報告で会ったり、友人に会いますが、皆一様に「元気そうじゃない」と言ってくれます。なので、自分でも、今の自分がどういう状態なのかわからなくなっています。

ただ復職するのが怖くて、過去の強烈な経験がフラッシュバックして怖いのです。

今、怠惰な生活を送っていると人様に言われても返す言葉がありません。ですが、恐怖が全てを凍りつかせています。会社という組織に属する事を心が拒絶しています。

親友の数人が超大手メーカーに勤務しているのですが、そこでも鬱病で休職する人が結構いるそうです。

「３～６ヶ月で復職してくる奴いるけど、ほとんどがまた休職する」

「２～３年位は仕事の事考えずに好きな事してみろよ。今まで異常な位働いてたんだから。俺の会社でも毎日雀荘に通って３年後に復職した人いるけど、その人は今普通に仕事してるよ。”日にち薬や”と思えって」

と励ましてくれます。涙が出るくらい有り難いです。

社会人になってからのあらすじ

社会人になった当初

２２歳

新卒で商社に入社しました。

理系でしたが、「これがやりたい」「この会社に入りたい」という強い希望はありませんでした。どちらかというとサラリーマンにはなりたくありませんでした。

父は猛烈サラリーマンでした。

私が小学生の頃は朝５時に家を出て２３時頃帰宅していたと聞いています。

最終的には専務／監査役まで昇進しました。父は立派です、誇りに思っています。

ですが、同じ事を自分ができるか？やりたいかと自問した時、サラリーマンは選択肢にはありませんでした。

ただ、小学生の頃からパソコンが好きでプログラミングに興味がありました。

入社したのは商社ですが、組み込みソフトウェア／ハードウェア開発部門があったので就職を決めました。パソコンのソフトウェアではなく、身の回りに溢れている電子機器を制御するプログラムが書いてみたいと思いました。今でも私の書いたプログラムは世界中で動作しています。

会社ではソフトウェア開発部門に配属されました。これは希望通りでしたし、役員面接以前に既に内定をもらっていたようなものなので、当然ではありました。

この頃は会社では新入社員研修をしっかりしており、某大手半導体メーカーに行って１年間の研修期間がありました。ハードウェア開発言語のＶＨＤＬやＶｅｒｉｌｏｇを使ってハードを動かすのは初めての経験で新鮮でした。１年目からこんなに新しい知識を増やしていけるのか、と楽しくて仕方ありませんでした。

ソフトウェアを書いてハードウェアを動かすのも、また新鮮でした。７セグＬＥＤやドットＬＥＤを点灯させたり、ボタン押下を検知して簡単なゲームを作ったり。そんなレベルの事でも楽しくやっていました。

ですが、子供の頃から開発言語に親しんでいた私としては、研修スケジュール１ヶ月に対して実装３日で終わるペースで研修が進み、持て余した日々は、過去の受講生がＰＣに仕込んでくれていたファミコンエミュレーターでドラクエ三昧＆講義を抜け出して喫茶店で本を読んで毎日を過ごしていました。

※２０年以上前の事なのでエミュＲＯＭはまだ違法とされていなかったのであしからず

配属からイレギュラー

こんな研修期間を過ごしていましたが、会社に悪評は届いていなかったようで、研修途中で私だけ研修終了となり、仕入先の半導体メーカーへ出向が決まり、転勤する事となりました。

２５歳

そこでも良い評判を頂いたようで、次は客先のメーカーへ出向＆転勤。この時点で、同期だけでなく先輩と比較しても圧倒的な売上げを上げていましたが、普通に歩む道からは外れていたと思います。入社数年で一匹狼です。社内の派閥とか学閥に属す事なく、自分１人で仕事をしている感覚はこの時から始まっていました。

何せＯＪＴをすっ飛ばしてきたものですから、本社で行っている開発が何をやっているのかわからず、自分のやっている事の難易度を他者と比較のしようがありませんでした。これには結構悶々としました。

順調に出世していきました

２９歳

その後、自分の中では社内で一番キツいと思うメーカーのソフト開発部隊への異動を願い、実現。そして順調に役職は上がっていきました。

３４歳

東南アジアでオフショア開発を行う計画が立ち上がり、現地法人の立ち上げ要員に抜擢して頂き、海外赴任しました。この時、海外の魅力に取り憑かれました。

出張者のアテンドができるように、夜の遊びはあらゆる店に行き開拓しました。

この頃の話も、いつか書きたいと思います。

鬱になったきっかけ

そして地獄を見る

３９歳

２９歳から携わっていた客先の巨大プロジェクトのプロジェクトリーダーとなりました。ですが、客先の要求に応えるスキルは我が社にはありませんでした。

やる事と言えば、開発できる下請け会社を探してくること。

我が社のチームは、プロパーは私１人に下請け２０人という体制になりました。しかも下請けは全国バラバラ。

プロジェクトの難易度も納期設定も、過去最高の厳しさでした。

そんな中、社内からは「おまえならやれるだろう」「おまえにしかできない」と言われ、ヘルプ要請を出しても増員してもらえませんでした。

週に３回、日帰りの東京出張。プロジェクトの全体会議に出席する為に移動時間は週に３０時間費やしました。

この会議の場には各社から総勢５０名が集まり、会議は３～５時間続きます。

日本人は生産性の無い会議が好きですよね。報連相は重要ですが、仕事の中で一番生産性のない時間が目的意識と発言しない者たちが集まった会議だと思います。

ここで、客先のパワハラで悪名高いリーダーから名指しで立たされて、

おいこら、おまえらプロやろ。こっちはプロに頼んでるから金払ってるねんぞ。血ィ吐いても倒れてもなんでもええから、明日俺が出社するまでに不具合なおしとけ！コ○スぞ！！

こちらに非が無く、客が前回と異なる要求をしてくる事が度々あり、少しでも反論すると、

こらボケ！おっさん！何ぬかしとんねん！！おまえん所はおまえを筆頭にアホしかおらへんのけ！！

などの罵詈雑言を受け続け、一切聞く耳を持たれませんでした。

体力的にも精神的にも追い詰められ、結局、日帰り出張の移動中もずっと仕事をしていても時間が足りず、単身赴任を自ら決めて東京に移りました。

寝られない、起きられない

完全に目をつけられてしまった私は、週末は定時後に客先に行って進捗報告会をさせられました。

何の専門スキルも先端技術も持っていない我が社が、出来もしない開発を受託し、遂行する為に人をかき集めたチーム。

私も、その最先端のスキルは持っていませんでしたし、持っていたとしても２０人が作る設計書、プログラムを全て把握するのは到底無理な話でした。

JJ

仕様書は英語。データシートも英語。読めますけども、時間はかかります。

JJ

一度始まれば５時間は終わらない会議。出席の為に外出している間に溜まった電話は２０～３０件。１日に受信するメールは３００～５００通。

この状況で成果物を詳細精査して完全に把握しろと言われても、できないものはできません。

下請けから人を呼び、面直で詳細説明させてくれと言っても

おまえボケか！出張費とか余計な金かけんとおまえ１人で来て説明しろや、プロやろが、このクソが！！できひんのかワレ、どアホ！！

と言われ続ける週末が続きます。

上司も同席して、客側のスタンスで責めてきます。

おい、うちの作ったソフトウェアに問題があるんじゃないのか？ちゃんと調査できてないんだろ？今週何やってたんだよ！

進捗報告会が終われば、上司は毎回決まったセリフを吐きます。

俺がああやっておまえを刺さなかったら、客にもっと鋭く刺されてるんだよ。

だから、敢えておまえを刺してるんだよ、わかってくれるだろ？

いや、全然わからないです。むしろ、時間と人というリソースが圧倒的に不足している状況を改善する方向に力を入れて頂きたい。それがおまえの務めだ。

本当に非は無いのです。我が社が従来やってきた事と同じ通り、プロジェクトメンバー・リストを提出した際に委託先の会社名を出したのですが、それが発端となって罵詈雑言しか言われなくなりました。

なにやってくれてんのじゃ、ワレ、アホけ？？

クレームを言われるようなトラブルは何も無いのに、どれだけ説明しても伝わらない。

否、単に追い込みたかっただけなのです。なぜそう断言するかというと、

進捗報告定例会２時間程ボロクソ言われた後は接待に連れていき、客は浴びるほど酒を飲み、会話が成立しなくなるまで泥酔してなお何軒もハシゴして、深夜３時頃まで付き合わされました(月に接待費予算を１００万持っていたからできる芸当です。)。

これも仕事の内なんでしょうか？みんな、この境遇で、ビジネスだから、給料をもらって生活する為だから、と割り切れるんでしょうか？

やがて泥酔すると、客がいつも同じ内心抱いている本音を吐き始めます。

俺はな、外注はボロクソに叩いて叩いて、叩きまくって追い込んだるんじゃ

「もうこれ以上追い込んだら壊れるやろ」って所まで追い込んでやらんかったら、おまえらは仕事しよらへんからじゃ！！

追い込まなくても仕事してるよ。。追い込まない方がパフォーマンスが出るタイプもいるよ。

これが当時の仕事でした、社畜どころか客畜にまで成り下がっていました。

徐々に食欲が無くなり、朝食はおろか昼食も食べられなくなりました。むしろ、昼休憩のチャイムを聞くと吐き気が襲ってきました。

そして、夜、寝られなる日がやってきました。

寝ても１時間で目が醒めました。翌朝が来なければいいのにと思いました。ずっと暗ければいいのにと思いました。そんなネガティブな事しか考えられなくなりました。

会社への抵抗、有給休暇取得を申請するが却下

布団から出られなくなり、上司に有休を申請しました。

結果、家まで押しかけられました。

おい、今日も会議あるだろ！誰が出るんだよ！どうしたらいいんだよ

知らんがな。。そういう時の為に上司がいるのではないのでしょうか。。。

今ならそう思いますが、基本的に人に言い返す性格では無いので、結局会社へ連れて行かれました。私は、自己主張をする事があまりにも下手です。

心療内科の受診

会議場への電車移動の乗り継ぎ、山手線の電車を見てると、飛び込む人の気持ちがわかるというか、飛び込んだら、あの地獄の会議に出席しなくてもいいのにな、とか、極稀にですが思うようになりました。さすがに死んだ方が良いとは思っていませんでしたが。

週末に自宅に帰り、また東京に戻る時、まだ２歳だった長女を連れて妻が新幹線のホームまで送ってくれました。

車両に乗り、笑って手を振りましたが、娘は号泣し車内まで聞こえてきました。

成人して親族の葬式以外で初めて泣きました。２駅停車する位まで涙が止まりませんでした。

さすがにこのままでは心が壊れると思い、心療内科に行ってみました。診断結果は忘れましたが鬱病とは診断されませんでした。

処方されたのはメイラックス、デパス、ドグマチール。

会社まで徒歩５分のマンスリーマンションを借りたのですが、それからは朝６時にアラームをセットし、薬を飲んで効果が出る(不安感、恐怖感が和らぐ) のを布団をかぶってひたすら待つ毎日を過ごしました。

１時間程すると、過度な恐怖が和らぎ、今日もなんとか会社には行けると心境が変わった事を覚えています。それほど、薬は効果がありました。

それでも、会議の１時間前には必ず薬を飲んで、動悸と吐き気が収まるまでビルの周りをウロウロし、タバコを５本程チェーンスモークし、決死の覚悟を決めて会議室に飛び込んでいました。

自分では極限の業務、月の残業３００時間超え

ワーカホリックの方には鼻で笑われる勤務実態かもしれませんが、最終納期まで３ヶ月切った頃、当時の私の１日はこんな状況でした

朝７時頃まで会社にいた事も多々ありますが、シャワーを浴びる為だけに３０分だけ帰宅。これが３ヶ月続きました。

早朝、朝日が昇って鳥がさえずり、会社のブラインド越しに外をみると、桜が蕾から徐々に開花していったのは今でも忘れられません。人生で最悪の花見でした。

週末は客が会社まで来て、机の後ろに椅子を置き、足を組んでコーヒーを飲みながら週刊少年ジャンプを読み、１時間毎に「おい、進んだんか！もう解決したんか！終わったんかい！！」と言われ、休めた記憶はありません。
もちろん、全て私１人。会社のサポートなどありませんでした。

この頃、転職を考え始めました。

余談ですが、残業時間は意地になって申請しませんでした。
上司が

予算必達や。おまえが残業時間つけたらプロジェクトが赤字になるやろ。その辺考えて勤務時間提出してくれ

と。

この一言で意地を張りました。正しく申告していれば７０～１００万／月は手当がついていたのに放棄してしまい、家族に申し訳ないです。

そして、新プロジェクト

なんとか東京の巨大プロジェクトは終わらせました。

打ち上げパーティで客先のリーダーが

僕は、仕事が大好きです！！！！

と言った時は殺意を覚えました。

JJ

おまえ、毎日定時前にメールで「至急／緊急／重要」って書いて煽って、仕事増やして、自分は定時でさっさと帰って、翌朝までに解決しとけって言っといて、週末は人の会社に押しかけてきて、半径２メートルの範囲内でジャンプ読んで仕事の邪魔してただけやんけ！

仕事が好きやったら部下や下請けを言葉の暴力＆リアル暴力で脅すなよ！

おまえが真面目に働いたらどうやねん！

次に待っていたのも、プロパーは私１人のプロジェクト。

割愛しますが、これが決定打となり退職しました。

負け犬の遠吠えと思われてもいいですが、技術の無い会社にいても自分は成長しないと考えていました(業績悪化で株価絶賛下落中です。。)
何より、ここまでメンタルをボロボロにしてくれた奴がいる会社から仕事＝金をもらって生活する事を拒否しました。

この時、転職を相談した中国在住の１０年来の知人が「じゃあ、うちに来る？」と誘ってくれ、転職しました。
この時の中期計画／目標は

でした。年収も更に上がるので渡りに船でした。心配点は、元の会社と同じ業種である事。

２００５年頃に上海に行った時の発展ぶりは今でも忘れません。

日本はいつか中国に追い越されるな、ではなく、１０年も経たずに越されるな、と肌で感じましたが、想像ようりも遥かに早く現実となりました。

私の日本経済の長期ビジョンは、日本人が海外に出稼ぎに出る時がやって来るという事です。日本人が少子高齢化で外国から人手を集めようとしても、他に魅力的な国があればそっちに流れるのは必然。日本人が中国、シンガポール等へ食い扶持を探しに行く事は十分にあり得る。そうなった場合、子供に小さい頃から世界を見せておき、中国語を学ばせるのは有益だと考えていました。

しかし、中国での生活は思うように事は運びませんでした。
退職した翌日から即、新しい会社に勤務してほしいという要求を飲んだのも失敗でした。本音は３ヶ月位は休みたかったです。そうしておけば、メンタルも変わっていたかもしれないと思います。

次回につづく

鬱病になったきっかけと今 (きっかけ 後編)

残業1ヶ月300時間。社内でやるのは私1人。管理職は定時退社。私は6～6時まで仕事。待っていたものはうつ病。これでうつ病にならない方がおかしい東証1部上場企業のブラック環境を暴露します。なお、ブラックだったのは支店だけで、本店勤務は定時退社というホワイト企業です。世の中間違ってるよ。俺は絶対に許さない。

initial-jj.com

2020.01.16

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